应聘人员：

现将我校2023年公开招聘在编（省编）工作人员笔试成绩进行公布，并对面试方案进行发布，有关事项通知如下：

一、笔试成绩公布

许昌学院2023年公开招聘在编（省编）工作人员笔试成绩见附件。

二、面试方案

（一）面试时间：2023年10月28日（周六）上午8:30开始。考生须携带本人身份证原件、笔试准考证参加面试。

（二）面试地点、面试人员名单及有关要求请关注后续通知安排。

（三）专业教师岗位、思政课教师岗位及心理咨询教师岗位面试安排

1.面试分为试讲和答辩两个环节。

2.携带材料：试讲教案一式两份（教案中不能出现本人姓名等个人身份信息）。

3.试讲（不超过7分钟）：采取传统教学方式，不得使用多媒体课件，主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况。试讲内容，根据所应聘岗位自定。

4.答辩（不超过3分钟）：现场抽取题目并回答问题，主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、科研水平、综合素质等情况。

5.面试采用匿名方式进行。考生到达面试考场时只向评委报告自己的应聘专业和抽签号，不得报告姓名，在试讲、答辩等内容里不能出现能识别本人身份的任何信息，否则视为舞弊，面试成绩计为零分。

6.面试成绩=试讲成绩（60分）+答辩成绩（40分）。

（四）辅导员岗位面试安排

辅导员岗位面试分为自我介绍和抽题答辩两个环节。主要测评应聘人员的思想政治素质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、解决问题及综合协调能力等。

1.自我介绍（不超过3分钟）：介绍本人基本情况（只报抽签序号，不报姓名）及担任辅导员的优势。

2.抽题答辩（不超过4分钟）：现场抽取题目并回答问题。

3.面试采用匿名方式进行。考生到达面试考场时只向评委报告自己的应聘专业和抽签号，不能在面试环节出现个人姓名等能识别本人身份的任何信息，否则视为舞弊，面试成绩计为零分。

4.面试成绩满分100分。

（五）面试政策

面试时，若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数，若某岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

重要提醒：招聘工作后续安排，请关注许昌学院官网“人才招聘”专栏的相关通知。

许昌学院人事处

2023年10月23日

附件：许昌学院2023年公开招聘在编（省编）工作人员笔试成绩公布.pdf