【无需笔试】辽阳职业技术学院招聘专业技术人员17人-事业单位招聘信息

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【无需笔试】辽阳职业技术学院招聘专业技术人员17人

发布时间：2023-09-10 访问：2260

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为优化辽阳职业技术学院人才结构，进一步加强学院教师队伍建设，经辽阳市委机构编制委员会办公室、辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局批准，拟面向全国公开招聘专业技术人员17名，公告如下：一、招聘范围和数量面向全国公开招聘专业技术人员17名（详见附件１）。二、招聘原则和办法本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法开展。三、招聘人员应具备的资格条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行；（4）热爱教育事业，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，德才兼备，敬业尽责，作风优良，乐于奉献，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；（6）具有岗位所要求的专业、学历、政治面貌等其他条件；（7）有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届专业技术人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避的；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。四、招聘程序本次招聘工作基本程序包括：报名、资格审查、笔试（08 辅导员岗位，具体见下文）、面试、体检、考察、公示、聘用。当有效报名人数达不到规定比例（不低于2:1）时，按规定取消或削减该岗位招聘计划。当招聘的辅导员岗位（岗位代码08 辅导员）需求数与通过初次资格审查报名人数比例超过1:6（不包括1:6），则招聘程序增加笔试环节，笔试试题异地购入。笔试后，依照笔试成绩从高到低排序，以该岗位拟录取人数1:3的比例进入面试，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时确定为面试人选。录用成绩以笔试、面试构成的总成绩为准，笔试、面试成绩的权重比例为5:5。如需进行笔试，时间另行公告通知（通知网站为：辽阳职业技术学院官方网站——www.419.com.cn）。依照总成绩确定拟聘用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按总成绩从高到低确定。如拟聘用人选不能正常聘用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能聘用。其他岗位（岗位代码01信息工程学院教师岗位、02健康管理学院教师岗位、03健康管理学院教师岗位、04思想政治理论教学教研部教师岗位、05小教与设计学院教师岗位、06小教与设计学院教师岗位、07辅导员）直接进行面试考核。依照面试成绩确定拟聘用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按面试成绩从高到低确定。如拟聘用人选不能正常聘用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能聘用。招聘人员岗位信息在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。辽阳市教育局官方网站网址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/辽阳职业技术学院官方网站网址：www.419.com.cn1.报名时间：2023年9月6日—2023年9月14日（7个工作日）2.报名形式：考生须登录辽阳职业技术学院网上招聘系统，访问地址为：http://419.zp.kooci.net/（报名期间开放）3.资格审查。辽阳职业技术学院将严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消聘用资格，全额退还已领取工资及各种补贴，并承担违约责任。4.面试。面试采用结构化面试的形式进行，异地评委，异地命题，教师岗位在面试环节中有说课环节。具体时间、地点另行公告通知。（1）面试现场需提供以下申报材料：往届毕业生携带高等教育阶段毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件；应届毕业生需携带高等教育阶段毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。（2）面试要求考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到15分钟以上（含15分钟）者以弃权对待，取消面试资格。面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予聘用。面试成绩按保留两位小数（最后一位四舍五入）计算，最终面试成绩并列者，采用面试加试的方式确定最终面试成绩，若面试者不参加面试加试，按自动放弃对待。附件：辽阳职业技术学院2023年引进专业技术人员公告.zip辽阳职业技术学院2023年9月1日扫码进群查看附件~