2024上海市金山区储备人才招聘培养目标和薪酬待遇

　　1.培养目标：区储备人才项目培养周期为三年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。

　　2.期满安排：三年期满，每年考核合格且其中有一年用人单位考核建议为优秀等次的，派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制，派至国有企业的储备人才由企业直接录用。

　　3.薪酬水平：实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元（上述标准含个人“五险一金”部分）。

　　4.其他福利：参照事业单位职工享受体检及相关工会福利；非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受公租房市场优惠价；符合落户条件的，协助办理户籍迁移。

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