沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内51家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安分行9家域外分行，全行在岗干部员工近3000人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。

　　当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程！诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来！

　　一、招聘岗位类别

　　资金营运类岗位、信息科技类岗位、分支行业务岗位。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2、诚实守信，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。

　　3、2021年1月1日以后毕业的普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并在2024年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。

　　4、专业以信息技术类、经济金融类、数理统计类、管理类、法律类、外语类、工程类、造价咨询类、网页设计等专业为主。英语专业毕业生应通过全国大学英语六级考试。

　　5、本科毕业生年龄不超过27周岁，硕士研究生不超过29周岁。同业优秀人才不超过30岁。

　　6、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

　　7、符合沧州银行亲属回避的有关规定。

　　8、符合银行从业人员的有关要求。

　　9、以上年龄计算截止时间为2023年12月31日。

　　（二）具体条件及人数

　　1、总行资金营运部

　　投资交易岗招聘2人。

　　（1）高校毕业生

　　热爱债券交易工作，具有出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力及文字表达能力，985院校金融学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历的2022年、2023年、2024年毕业生，其中研究生学历可以放宽到211院校。

　　（2）优秀同业人才

　　985院校全日制本科及以上学历，在银行工作三年以上，其中从事金融市场业务工作原则上应在两年以上。熟悉各类投资产品，有较丰富投资经验的，年龄可放宽至35周岁。

　　2、总行科技开发部

　　具体岗位：

　　软件开发岗、测试管理岗、项目管理岗、质量管理岗、数据分析师、数据管理岗、运维管理岗、网络管理岗、安全管理岗，共50人。

　　招聘对象:

　　所学专业为数据科学与大数据技术、数据管理、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子与计算机工程。具备相关资质认证者可优先考虑。

　　（1）高校毕业生

　　双一流建设高校或所学计算机相关专业在教育部学科评估为B档及以上的院校，境外院校毕业生院校排名应在世界排名前100名以内。

　　（2）优秀同业人才

　　从事银行业相关系统开发、维护、数据管理等科技相关岗位工作三年以上，目前任职于银行或IT服务商的科技同业人员。有丰富现场实施经验的，年龄可放宽至35周岁，同时可适当放宽专业要求。

　　3、分支行业务岗

　　申报分支行业务岗的，籍贯为县域支行所在地的，可优先考虑；户籍不在当地的，要求至少能够坚持在县域支行工作五年以上。各支行招聘具体人数情况如下：

　　（1）廊坊分行

　　三河支行1人、大厂支行2人、永清支行1人、大城支行1人、燕郊支行2人。

　　（2）保定分行

　　分行营业部1人、七一路支行2人、涿州支行4人、白沟新城支行1人、清苑支行（筹建）3人、高碑店支行1、东风路支行1人、徐水支行 1人、朝阳支行 1人。

　　（3）唐山分行

　　曹妃甸支行3人，要求户籍地或家庭常住地为唐山市曹妃甸区，特别优秀者，可放宽至丰南区、乐亭县、滦南县。

　　（4）邯郸分行

　　分行营业部7人、永年支行1人、磁县支行2人、武安中兴支行1人。

　　（5）邢台分行

　　沙河支行5人、宁晋支行1人、隆尧支行1人、清河支行1人、南宫支行2人。

　　（6）衡水分行

　　分行营业部2人、红旗支行2人、景县支行1人、深州支行1人、安平支行2人、冀州支行1人。

　　（7）秦皇岛分行

　　分行营业部6人、昌黎支行2人、滨海城支行2人。

　　（8）石家庄分行

　　分行营业部4 人、合作路支行3 人、辛集支行4 人、藁城支行3 人、友谊大街支行（筹建）7人。

　　（9）河北雄安分行

　　分行营业部6人，要求户籍地为容城、雄县或安新。

　　（10）渤海新区黄骅支行

　　支行营业部3人、渤海新区支行2人、渤海路社区支行2人、中捷支行2人、南大港支行2人、黄骅新海中路1人、海兴支行2人。

　　（11）沧州市区及县域支行

　　市区支行12人、任丘支行1人、东光支行2人、南皮支行2人、吴桥支行2人。

　　三、薪酬待遇

　　我们将为每一位员工构建良好的职业生涯发展规划，与沧州银行签订正式劳动合同，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，招聘程序包括报名、初选、笔试、测评、初面、复面、体检、背景调查、录用等环节。

　　（一）报名

　　1.报名前应聘者需认真阅读本公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。

　　2.报名截止时间为2023年10月31日24时（北京时间）。

　　3.通过手机扫描后附二维码进行注册报名。

　　4.有以下情形的不得报名：

　　（1）现役军人。

　　（2）试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。

　　（3）曾受过刑事处罚或被开除党籍、公职的人员。

　　（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员。

　　（5）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　（6）曾有学术不端等不良行为的人员。

　　（7）失信被执行人员。

　　（8）在校期间受到院系级以上处分的人员。

　　（9）聘用后构成回避关系的人员。

　　（10）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（二）初选

　　对报名者进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试+职业行为风险测评

　　笔试以线上考试形式进行，重点考察应聘人员的语言理解、资料分析、逻辑推理等能力和岗位相关专业知识。具体安排和要求以通知为准。

　　职业行为风险测评以线上答题形式进行。

　　（四）面试

　　面试分为初面和复面，面试形式和时间以具体通知为准。如有考生在规定时间内未确认参加面试的，视为主动放弃资格。

　　（五）体检

　　体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

　　（六）背景调查

　　内容包括但不限于教育背景、工作经历、个人征信等。

　　（七）录用

　　择优确定录用应聘者。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者需对提供的应聘资料的真实性负责，对于弄虚作假的将取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（二）各环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　（三）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

　　（四）沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（五）招聘咨询电话：张老师 13832178614；咨询时间：工作日9时至12时，14时至17时。报名二维码：