资格要求：

　　（一）2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校并具有派遣资格的毕业生。大学本科毕业生应取得相应学士学位，硕士研究生应取得相应硕士学位，博士研究生应取得相应博士学位；

　　（二）大学本科毕业生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分；

　　留学生以硕士和博士研究生为主，回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，参加集团公司考试中心组织的外语水平考试且笔试成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准；

　　未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　薪酬福利：

　　执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

　　招聘程序：

　　（一）高校毕业生投递简历（网址为https：//zhaopin.cnpc.com.cn）；

　　（二）招聘团队初步筛选简历或初步面试；

　　（三）毕业生参加集团公司组织的通用能力考试；

　　（四）进行面试、专业测试及体能测试；

　　（五）每个招聘岗位根据综合成绩确定拟录用人员和递补人选；

　　（六）签订就业协议及信息真实性承诺书；

　　（七）公示；

　　（八）职业健康体检、入职。

　　招聘标准：

　　（一）优才范围。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

　　（二）高层次毕业生范围。泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上毕业生，纳入高层次毕业生范围。

　　（三）具体要求

　　1.爱岗敬业、认同公司企业文化；

　　2.身体健康，没有职业禁忌证；

　　3.在校期间曾担任过学生干部或获得省级以上奖励者优先考虑；

　　4.高校毕业生所学专业必须投递相应的招聘专业类别，否则按照专业不符对待；

　　5.属于下列情形之一的，不予录用：

　　（一）在个人档案中记录在校期间受过处分的；

　　（二）有弄虚作假等不诚信行为的；

　　（三）其他不符合用人招聘情形的。

　　6.对弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格；如已签订劳动合同，解除其劳动合同。

　　7.高校毕业生投递简历后请于3天内提供材料压缩包，内容包括成绩单扫描件（需教务处盖章）、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件（注明担任时间、职务，需要有关部门盖章）和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名（每个扫描件大小不要超过200KB）。发送邮箱：hhhtshzp@gaoxinjob.com，联系电话：400-998-0585，13591128780。高校毕业生面试时提交各类证明材料原件进行核实。

　　联系方式及其它：

　　1.联系电话：400-998-0585，13591128780。

　　2.请高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台上准确全面填写本人的国家英语四、六级成绩、学历、毕业院校、所学专业、毕业时间及家庭成员等个人信息，投递简历时对应本人的学历、专业名称进行投递。

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