(一)统一笔试。

根据招聘岗位需求，笔试科目共分两类：c为医疗卫生类、d为其他专业类。医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识。其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

笔试考一科，不指定教材。

笔试时间：2012年5月12日9:00—11:30。

笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。

根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按3倍的比例依次确定。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

(二)面试

面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)要求，在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由四方区事业单位公开招聘主管机关负责组织实施。面试方案随笔试成绩在网上同时公布。

根据招聘岗位的需求，面试采用“结构化面试”和“结构化面试+专业技能测试”两种形式，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试形式为结构化面试+专业技能测试的，按照结构化面试和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。

面试成绩当天在网上和面试现场公布。

原标题：2012年山东省青岛市四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：山东人事考试网

以上内容来源于山东人事考试网，摘自于2012年山东省青岛市四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章。