岗位职责：
1、策划会展主题，赋予展会项目新元素；
2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；
3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救。
任职资格：
1、本科及以上学历，室内设计或者环境艺术专业背景；
2、2年以上相关工作经验，中英文沟通能力强；
3、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法；
4、熟练掌握AUTOCAD、、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料；
5、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神。
工作时间：
提成方案：
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元
　 >110000元按照8%提
　 110000*0.08=8800元
　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元
　 提成全部按20%提，
　 10000*0.2%=2000元
　 最终所得提成：8800+2000=10800元
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。