岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可、 2、年龄18-27周岁，要求未婚。 3、工作态度认真，责任心强。 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。 9、优秀应届毕业生可来公司实习 待遇 试用期2500元，转正后2800-3000元加奖金，一个月后转正上五险一金，公司提供食宿，节假日双休，八小时工作制，有房补，有意者请直接电话联系，不接收简历。欢迎广大应往届毕业生前来公司应聘。