1、大专以上学历，18-40岁，人力资源、法律或中文专业优先； 2、对人力资源工作有基本认知，对相关社保或劳动部门工作流程有所了解，熟悉国家及地方的劳动法律法规尤佳； 3、优秀的服务意识，良好的沟通协调能力，灵活应对工作中的各项繁杂事务、异议或投诉； 4、细心认真、开朗乐观、积极主动、责任心强、抗压力强、良好的团队合作精神； 5、具备一定的公文写作能力，熟练使用计算机、互联网及各项办公软件，精通EXCEL尤佳。