职责描述： 1、市场开拓，完成年度业绩指标 2、客户以及竞争对手的信息收集、整理、分析和其他市场调查工作； 3、带领团队完成运营目标；协调运营部与各部门的工作关系。 4、负责制定主要项目的方案，以确保项目顺利推进； 5、负责各项目的报价方案，以确保项目利益最大化； 6、负责重点客户的拜访、接待，以确保重点客户长期良性友好的合作发展 7、完成领导临时交办的事务。 任职要求： 1.本科以上学历;市场营销、人力等相关专业； 2.接受过市场营销、公共关系、商务礼仪、商务谈判等方面培训优先； 3.具备专业的人力资源管理知识以及经验; 4.熟悉国家人力资源相关法规政策; 5.具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 6.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。