1、区域营销计划及目标制定：执行营销策略并对区域市场开拓进行布局，分解开店目标，对本区域拓展目标负责，并对合伙人进行零售目标的量化考核。 2、市场信息收集：提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 3、店铺运营维护：对各区域店铺进行统筹管理，建立门店各项运营标准，保证店铺良性发展。 4、关注店铺人、货、场的管理。 任职要求： 1、大专以上学历，女装经验优先； 2、零售终端出身，零售运营能力强，擅于店铺精细化运营管理； 3、数据敏感度强，统筹协调能力强，抗压能力强； 4、能适应频繁出差。