物业秩序主管
面议



职位描述
岗位职责:
1、负责制定部门各项管理规章制度、工作规划和部门预算;
2、负责本部门工作计划的制定与实施并定期总结上报;
3、安排好秩序部所有人员的工作,组织主持每日工作会议、听取汇报、布置工作、解决工作难题。责公司安管方面的对外联系;
4、负责本部门员工的业务技术培训计划及实施,并进行考核工作;
5、消防设备进行巡视检查,对发现的问题进行处理;
6、组织建立安全消防器材等物资台账,制定安全消防器材的维修、保养计划,并监督落实,确保各类公共秩序维护器材处于有效状态;
7、制定、部署重大节日、会议、活动的安管方案,确保活动顺利进行。
任职资格:
1、16—45周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;
福利待遇:薪酬5000-8000/月。管住 年底奖金 五险一金。
1、负责制定部门各项管理规章制度、工作规划和部门预算;
2、负责本部门工作计划的制定与实施并定期总结上报;
3、安排好秩序部所有人员的工作,组织主持每日工作会议、听取汇报、布置工作、解决工作难题。责公司安管方面的对外联系;
4、负责本部门员工的业务技术培训计划及实施,并进行考核工作;
5、消防设备进行巡视检查,对发现的问题进行处理;
6、组织建立安全消防器材等物资台账,制定安全消防器材的维修、保养计划,并监督落实,确保各类公共秩序维护器材处于有效状态;
7、制定、部署重大节日、会议、活动的安管方案,确保活动顺利进行。
任职资格:
1、16—45周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;
福利待遇:薪酬5000-8000/月。管住 年底奖金 五险一金。
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