岗位职责 1、基于集团战略，协助模块负责人牵头制定和完善顺丰航空发展战略、目标及年度计划，并推动落实； 2、协助模块责任人制定顺丰航空组织绩效考核目标以及目标分解、落实和修订工作，并跟进、评估目标完成情况； 3、跟进顺丰航空各部门对公司管理机制、重点任务的落实情况，推动跨部门沟通协调； 4、根据顺丰航空管理需求，统筹并参与公司重大项目的日常管理。 任职要求 1、具备经营规划相关经验，有民航背景者优先； 2、具备良好的中英文沟通能力，文字写作功底扎实； 3、具备良好的团队协作意识及逻辑思维能力，工作态度积极主动、认真负责，抗压能力强。