职责描述： 本岗位需要和外籍管理者/员工高频对接工作，英语熟练作为工作语言（必须项）。 1、深度参与公司流程优化项目，负责对公司业务部门及职能部门的核心流程进行管理、指导和变革，建立并持续完善流程建设及管理体系； 2、主导流程管理制度、方法、工具等建设，并对流程的所属部门赋能、培训； 3、对接IT开发团队和各流程所属部门，推动流程的信息化与自动化，持续优化流程体系，提高流程效率； 4、负责跨多个部门的流程体系建设和优化，做好过程监控和跟踪，确保有序推进、流程高效； 5、通过建设管理机制、优化端到端流程及产品设计和运营等，不断提升业务运营效能； 6、提炼优秀流程的共性，思考优秀流程设计的要点，形成课程在部门内部培训和交流。 任职要求： 1、英语能作为工作语言，精通流程管理全生命周期的理论知识； 2、具备丰富的企业流程变革或建设知识，有研发、采购、制造、营销、售后等某一个或几个核心业务域从流程规划、设计、优化、评估等全生命周期管理的经验，有 LTC、IPD、OTD、ITR等端到端流程建设经验优先； 3、具有较强的解决问题的能力、思考力，具备创新思维、底层思维、系统性思维、结构化思维、数据思维，具有较强的快速学习能力； 4、具有较强的沟通协调、变革推动力，责任心强，有良好的团队合作精神，并有较强的成就感和开拓创新精神。 5、具有较强的客户意识强、有激情、勇于接受挑战。