岗位职责： 1. 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、业务员，制定合理的奖惩制度； 2. 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司的市场占有率； 3. 负责组织建设（职能、职责、流程、标准、考核、薪酬）及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 4. 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5. 按时完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备团队管理经验，沟通交际能力强，有家装行业从业经验者优先； 3. 具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力； 4. 有较强的人际关系沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。 上班时间：8:30-5:00 杭州各区及省内各城市均有分公司，可就近安排。 福利待遇： 薪酬：基础薪资 绩效 提成 奖金（每月各类实时活动、月度、季度、年度、冠军、优秀员工等）； 福利：定期团建、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假，出国游、节假日福利、生日福利、特殊津贴等； 培训：新员工统一入职培训 专业技能培训（公司每年100万培训基金） 出国游学； 晋升：公开透明的晋升体系，靠实力说话，现因公司外拓晋升容易，只要你有能力公司大力给予支持； 完善的薪酬机制，明确的晋升通道，公司稳定发展中，我们期待您的加入！