工作职责: 1.制定辖区年度、季度计划及落地执行方案，区域业绩及各项目标的追踪与达成； 2.负责辖区人员梯队建设及员工管理； 3.负责辖区客户规划； 4.负责区域门店5S标准化管理； 5.负责区域三方合作渠道对接。 任职资格: 1.3年及以上美业连锁/集团公司同岗位工作经验，能适应浙江范围内出差； 2.擅长销售及团队赋能； 3.有良好的管理及协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等薪资:25K-50K