你将要做的是——

接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。

1、在leader的指导下负责年薪30万以上人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。

3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，并针对性地进行客户拓展。

我们需要这样的你——

1、本科及以上学历，医药相关专业优先，非短期实习；

2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、执行力强，结果导向，自我要求严格。

5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。

6、具良好的团队合作意识。