黄金店长
8000元以上



职位描述
薪资:底薪 提成
社保类型: 入职即交五险一金
提成方式:销售额提成
职位详情:
工作时间:做一休一或者根据门店实际排班
福利:五险一金 带薪年假 节假日福利 餐贴 通讯贴 交通贴岗位职责:
1.负责门店的整体运营管理,包括销售、库存、人员调配等;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标;
3.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
4.监督门店的日常运营,确保商品陈列、库存管理、财务核算等工作有序进行;
5.负责门店员工的培训、考核及团队建设,提升团队的专业素质和服务水平;
6.处理客户投诉及突发事件,确保门店的正常运营;
7.及时反馈市场信息,协助公司制定营销策略任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.3年以上零售行业管理经验,有黄金珠宝行业经验者优先;
3.具备出色的销售技巧和客户服务意识,能够带领团队完成销售目标;
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;69
5.熟悉门店运营流程,具备一定的财务知识和库存管理经验;
6.***,具备良好的职业道德和敬业精神。
7.具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真仔细、积极主动;
8.熟练操作日常办公操作软件;
社保类型: 入职即交五险一金
提成方式:销售额提成
职位详情:
工作时间:做一休一或者根据门店实际排班
福利:五险一金 带薪年假 节假日福利 餐贴 通讯贴 交通贴岗位职责:
1.负责门店的整体运营管理,包括销售、库存、人员调配等;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标;
3.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
4.监督门店的日常运营,确保商品陈列、库存管理、财务核算等工作有序进行;
5.负责门店员工的培训、考核及团队建设,提升团队的专业素质和服务水平;
6.处理客户投诉及突发事件,确保门店的正常运营;
7.及时反馈市场信息,协助公司制定营销策略任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.3年以上零售行业管理经验,有黄金珠宝行业经验者优先;
3.具备出色的销售技巧和客户服务意识,能够带领团队完成销售目标;
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;69
5.熟悉门店运营流程,具备一定的财务知识和库存管理经验;
6.***,具备良好的职业道德和敬业精神。
7.具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真仔细、积极主动;
8.熟练操作日常办公操作软件;
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