岗位职责：
1、协助总经理开展日常营销板块业务管理工作，助力实现经营管理目标和发展规划；
2、 定期进行营销体系各事业部管理分析及评估，并提出结果反馈及业务规划、经营方针及形式调整建议；
3、 协助开展业务市场的开拓分析、经营可行性分析及运营管理发展模式分析；
4、 协助企业对大客户的统筹管理，对外公共关系维护；
5、领导交办的其他临时机要工作任务。
任职要求：
1、 28-35岁，硕士以上学历，强文书能力；
2、 有世界500强消工作经验或消费品等行业战略研究经验优先考虑；；
3、 吃苦耐劳，双商高，反应敏婕；
4、 综合能力强，具有较强的经营管理分析经验、熟悉市场营销、财务知识；
5、 优秀的人际交往及沟能协调能力、较好的分析判断能力、市场洞悉能力、危机公关能力；
6、有商品管理工作经验优先考虑。