多区门店，就近分配；
薪资待遇：
(5.5/6.5/7.5)k 2k绩效 0.5k餐补 底薪根据负责门店的数量来定
工作内容：
1、连锁门店的日常运营管理；
2、按照公司标准进行巡店并给出整改建议；
3、对业绩不佳门店进行业务能力提升；
人员要求：
1、做过线下门店督导和巡店，有经营思维，能多店管理(茶饮、零食、便利店、生鲜、超市行业优先）；
2、30周岁以内 ，学历不限；
3、有自驾车辆，驾驶技术娴熟；