岗位职责 1.确保门店的日常营运过程中，能够推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现Q.S.C各 项指标； 2.采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度； 3.通过上岗引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效辅导等方法推进人员发展； 4.组织并实施门店营销计划和促销活动，提高门店营业额； 5.管理门店盈亏，优化管理收益，控制各项成本以及其他可控制费用； 6.和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通。 任职要求 1.35岁以下，大专（及以上）学历，3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验； 2.对服务行业有持续的热情，并且有传递服务热情的特质； 3.能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务，反应敏捷； 4.具有较强的管理能力； 5.具有良好的沟通协调能力，组织计划能力，以及发现并解决问题的能力； 6.需要食品卫生类健康证。 福利待遇 基本工资+餐补+保险+晋升机会