门店店长
10000-15000元
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职位描述
一、业绩管理:
1. 年度业绩进度跟进和完成情况把控;
2. 每月完成店面业绩目标线;
3. 每日目标报数及晨会、周会的组织召开;
4. 负责各渠道客户的量尺分配及管理监督;
二、店务管理:
1. 人员仪容仪表检查;
2. 店面卫生,展品维护;
3. 日常工作安排和分配;
4. 考勤和排班管理;
三、政策实施:
1. 负责公司销售目标下达激励;
2. 根据店铺实际执行价格政策和活动促销方案;
四、团队管理:
1. 定期组织优秀方案以及成交案例分享;
2. 下属员工工作目标达成的帮助;
3. 培训演练、激励及协助考核工作;
4. 指引和监督与客户间的客情维护;
五、方案成交:
1. 客户到店邀约跟进与监督;
2. 协助客户经理与设计师促进方案成交;
六、财务管理和其他:
1. 客户的收据、现金和退款的管理事宜;
2. 与财务部的衔接工作;
3.
联系方式
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