5.完善公司的绩效考核体系；、

6.完善公司的各项规章制度；

7. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目；

8.完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 大专或以上学历；
2. 5年主管或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力。

上班时间：上午9--12，下午1:30--5:30，双休。

福利：提供工作日午餐补贴、路程补贴、各传统节日福利、年中奖金、年终奖金、不定期旅游团建、话费补贴等等。