岗位职责： 1、全面领导行政工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划； 2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； 3、管理公司车辆使用及保养维护工作，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务； 4、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告； 5、根据经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记； 6、管理公司员工住宿，食堂，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作； 7、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动 任职资格： 1、男性，大专及以上学历，工商管理、人力资源类、管理类相关专业； 2、本行业3年以上工作经验，机械行业管理5年以上工作经验，具有丰富的行政管理经验； 3、具有持续学习、计划与组织、抗压、恢复及顺应能力、执行力、团队领队领导力、辅导和发展他人等能力； 4、有较强的沟通协调能力。