人力实习生
120元以上
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职位描述
岗位职责
1、根据现有编制和各部门发展需求,搜集简历,对简历进行分类、筛选和邀约;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、做好人事宣传总结工作,按时完成各类报表,做好人事信息维护工作;
4、根据公司培训计划,协助开展员工培训活动,不断提高人员素质和工作水平;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历;
2、24届应届毕业生或23届毕业生优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、喜欢、热爱招聘工作,熟悉招聘流程及各种招聘渠道者优先。
1、根据现有编制和各部门发展需求,搜集简历,对简历进行分类、筛选和邀约;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、做好人事宣传总结工作,按时完成各类报表,做好人事信息维护工作;
4、根据公司培训计划,协助开展员工培训活动,不断提高人员素质和工作水平;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历;
2、24届应届毕业生或23届毕业生优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、喜欢、热爱招聘工作,熟悉招聘流程及各种招聘渠道者优先。
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