阿里国际集团-法务专家(劳动法)-杭州
20000-45000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、协同hr制定和维护各项劳动人事制度、机制、流程及文件;
2、处理国内外劳动人事类法律事务,为各项人事决策提供法律意见、落地方案;
3、支持构建和谐共赢的劳动用工关系,协助监督和处理员工纠纷和投诉;
4、支持廉政相关的制度建设、咨询和监督检查;
5、支持和处理国内外各类劳动人事争议案件;
6、组织劳动法规和劳动合同的宣传和培训,保证员工和管理层了解和遵守相关法律法规;
7、跟踪和分析人事法务相关的法律法规和政策变化,及时更新公司的人事政策和流程;
8、与外部律师事务所和专业机构进行沟通和合作,处理公司人事法律事务。
• 本科及以上学历,法律相关专业优先
• 具备至少8年以上相关领域工作经验,熟悉劳动法和人事法律法规
• 具备良好的法律专业知识和解决问题的能力,能够独立处理复杂的人事法务问题
• 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工、管理层和外部机构进行有效的沟通和合作
• 具备较强的分析和解决问题的能力,能够识别和解决人事法务的挑战和问题
• 具备良好的计划和组织能力,能够同时处理多个任务和项目
• 熟悉人力资源管理流程和系统,熟练使用办公软件和人力资源管理系统
• 具备良好的英语口语和书写能力
• 有海外(尤其东北亚)工作经历加分
联系方式
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