工作职责： 1、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能； 2、与ld、产品、运营、质管等方对接，完成工作目标，优化业务流程； 3、负责团队现场管理、合规管理、文化建设以及人员招聘、培养、发展等管理工作，能够准确识别团队问题并采取相应措施。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，医学、健康类专业优先，有相关知识储备/经验者优先； 2、2年以上内容质量/运营/标注等相关工作经验，1年以上团队管理经验； 3、具备较强的数据分析、风险识別与控制能力； 4、能接受排班/轮班工作制。