岗位职责： 1.紧密跟踪市场及行业的大趋势，制定相应的短、中、长期业务策略 2.制定销售目标、和执行计划 3.赋能、激励业务团队不断挑战业务发展新高度 4.建立系统性的业务运行支撑体系，确保业务运行进展的可视性和可预测性 5.完善生态建设，建立和厂商、经销商、服务提供商，及行业研究机构、教学机构、咨询机构等组织的紧密合作 任职要求： 1.10年以上企业级软件产品销售经验，销售团队管理经验，具有较强的领导力 2. 有创新意识和自我挑战意愿，对市场有深厚的理解和洞察力，不断挖掘市场机会。 3.诚信正直，具有很强的开拓精神，积极努力，能够承受一定业务压力 4.具有良好的职业道德和团队精神，保守公司商业机密。