岗位职责：
1、协助总监制定女装、配饰的季节主题企划以及后续跟进落地工作；
2、监督并指导设计师按时高效的完成开发任务；
3、负责对整体货品的审核与检视并制定明确的修改方向；
4、完成产品的复色整合；
5、负责大货面辅料的整合；
6、协助总监完成部门管理与事务协助。
任职资格：
1、服装设计相关专业大专以上学历，5年以上品牌女装设计经验，有团队管理经验；
2、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程；
3、能适时把握流行趋势，具有独特的设计和开发风格，敏锐的市场洞察力和时尚意识；
4、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识；
5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。

补充说明：五险、大小休、福利全、发展空间大、老板重视人才、公司氛围好、激励健全。工作地点：杭州市拱墅区万通中心