内销业务部副总经理
15000-20000元
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职位描述
工作内容:
内销业务部副总经理负责协助总经理进行内销业务的管理,负责制定和实施内销业务计划,确保销售目标达成。主要职责包括:
- 制定并实施内销业务计划,确保销售目标达成;
- 负责销售目标的制定和调整,确保实现公司销售目标;
- 分析销售数据,制定销售策略,并对销售策略进行实施和调整;
- 管理销售团队,负责销售人员的招聘、培训和绩效评估;
- 负责内销合同的管理和签订,协调内外部资源,确保合同履行顺利;
- 负责与客户进行沟通和交流,处理客户投诉和意见,维护客户关系;
- 负责销售预算的编制和执行,对内销业务成本进行控制;
- 参与销售项目的策划和实施,确保项目目标达成。
职位要求:
- 具备3-4年以内销业务管理工作经验,熟悉内销业务流程和模式;
- 具备高中以上学历,具备良好的沟通能力和人际交往能力;
- 年龄在30-40岁之间,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
- 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行分析和解读;
- 具备良好的决策能力和执行能力,能够制定和实施销售策略。
内销业务部副总经理负责协助总经理进行内销业务的管理,负责制定和实施内销业务计划,确保销售目标达成。主要职责包括:
- 制定并实施内销业务计划,确保销售目标达成;
- 负责销售目标的制定和调整,确保实现公司销售目标;
- 分析销售数据,制定销售策略,并对销售策略进行实施和调整;
- 管理销售团队,负责销售人员的招聘、培训和绩效评估;
- 负责内销合同的管理和签订,协调内外部资源,确保合同履行顺利;
- 负责与客户进行沟通和交流,处理客户投诉和意见,维护客户关系;
- 负责销售预算的编制和执行,对内销业务成本进行控制;
- 参与销售项目的策划和实施,确保项目目标达成。
职位要求:
- 具备3-4年以内销业务管理工作经验,熟悉内销业务流程和模式;
- 具备高中以上学历,具备良好的沟通能力和人际交往能力;
- 年龄在30-40岁之间,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
- 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行分析和解读;
- 具备良好的决策能力和执行能力,能够制定和实施销售策略。
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