景区运营负责人
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、 负责景区的日常营运,监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制;
2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;
4、 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;
5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;
6、 负责景区管理的品质管理工作;
7、 合理配置各部门资源,***化利用资源。
任职要求:
1、5年以上旅游行业标杆景区管理经验,山岳型景区经历优先;
2、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力,有较好的判断力与决策能力。
1、 负责景区的日常营运,监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制;
2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;
4、 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;
5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;
6、 负责景区管理的品质管理工作;
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联系方式
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