培训专员/助理/培训师
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.?负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
2.?负责组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授,并不断完善公司内部课程体系;
3.?负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
4.?负责新员工入职培训实施,不断完善入职培训流程;
5.?负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
6.?负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
7.?领导安排的其他工作。
任职要求:
1.?本科及以上学历,2年以上培训相关工作经验;
2.?热爱培训工作,做事踏实,积极主动,有较强的亲和力和感染力;
3.?熟练使用办公软件,较强的问题处理能力,较好的文字功底。
1.?负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
2.?负责组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授,并不断完善公司内部课程体系;
3.?负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
4.?负责新员工入职培训实施,不断完善入职培训流程;
5.?负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
6.?负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
7.?领导安排的其他工作。
任职要求:
1.?本科及以上学历,2年以上培训相关工作经验;
2.?热爱培训工作,做事踏实,积极主动,有较强的亲和力和感染力;
3.?熟练使用办公软件,较强的问题处理能力,较好的文字功底。
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