岗位职责： 1. 负责统筹在建酒店项目前期定位及规划，制定项目发展战略，明确项目定位，组织酒店品牌比选及管理合同谈判，跟踪投资回报实现。 2. 负责经营期酒店管理，了解国际酒店管理公司管理理念和文化，在业主与酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用，代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司合法权益； 3. 参与并审核酒店年度预算、经营计划、营销计划、FFE采购计划、工程改造计划等；代表公司监督酒店经营管理，督促和协助酒店按年度经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境; 4. 具有较强的市场预测和分析能力，了解所辖区域酒店的发展状况及竞争酒店动态，定期向公司提供酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，确保酒店正确的经营方向; 5. 维护好酒店资产，加强酒店品质管理及改造管理，确保酒店客户体验及酒店资产保值增值; 6. 完善在营酒店关键岗位评价机制，制定并执行对包括酒店总经理在内的行政委员年度岗位评价及激励机制。 任职资格: 1. 酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历； 2. 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力； 3. 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策； 4. 具备良好的职业操守和敬业精神。