招聘顾问(IT)
8000-13000元
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职位描述
岗位职责:
1、根据客户IT/中高端岗位项目的需求,制定人才招聘、人才跟进和储备计划,完成招聘目标,保证客户的人才资源需要;
2、根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等全招聘流程推进和管理;
4、了解客户方业务部门需求,提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;
5、对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并及时调整和解决;
6、了解人选动向,保证人选粘性。
职位要求:
1、统招大专以上学历,有招聘经验优先,综合素质较好没经验可培养;
2、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
3、对人力资源招聘工作感兴趣,愿意在人力资源行业长期发展;
4、积极主动,有一定的事业目标和追求。
职位福利:节日福利、五险一金、上市公司、绩效奖金、定期团建、周末双休、带薪年假、公司重点项目
联系方式
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