1、负责多多买菜团长和末端系统的新入职bd培训和破冰融入企业 2、负责建设完善bd培训的课程体系，加强对企业的认可和对业务的理解 3、定期对培训效果进行反馈，发现问题，改进培训内容及形式 4、建立有效培训手段，提升bd的认可度和合格率 5、定期进行面向用户和团长的直播、提升用户渗透率 6、性格开朗，沟通有感染力，熟悉各类销售话术，有过微商培训背景优先 7、熟练运用各类营销工具，有独立的课程设计思路