岗位职责： 1.参与司机招募的增长模式设计，并和团队同学共同推动协同方快速验证其可行性； 2.可以利用数据分析，验证产品迭代和运营策略优化的价值，并持续推进产品迭代和策略调优； 3.利用数据和产品赋能城市，辅助区域城市快速拿到业务结果； 4.参与货运司机招募重点项目，利用项目管理经验帮助项目落地； 任职资格： 1.本科及以上学历，有大型互联网公司运营2年及以上工作经验，有产品运营或数据运营经验着优先； 2.具有数据分析技能（有SQL经验优先）， 3.掌握一定的项目管理能力，善于通过协调资源，驱动业务目标交付； 4.个性乐观皮实，具备较强的沟通协调能力，具备长期主义精神，责任心强。