培训主管
10000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、统筹拟定公司培训计划,更新与维护公司培训制度。
2、负责设计、开展公司级人才培养发展重点项目,统筹各条线专业培训工作开展。
3、负责培训供应商的开发和管理,优化外部培训渠道,在符合公司流程的前提下合理管理运用各类培训资源。
4、统筹建立与管理内部培训讲师队伍,充分调动内训师培训资源,优化内训师管理流程。
5、负责公司培训课程体系建设,维护及运营公司线上学习平台。
6、完成领导交办的其他工作内容
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训工作管理经验;
3、优秀的人际沟通力,自主思考能力强,团队协作好。
联系方式
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