岗位职责： 1、协助招聘主管发布招聘信息，开展招聘工作，招聘渠道维护； 2、入职员工Offer发放，薪资的确认。合同的签订，入职手续办理等。 3、主管交办的其他事项。 4、积极配合上级协调推动部门工作； 任职资格： 1、本科以上学历，行政类，人力资源类专业相关专业优先 。 2、全职实习生。 3、具有良好的沟通能力、判断能力、及亲和力，对工作有热情。 4、有责任心、抗压性、工作积极主动。 招聘人数：1人