市场拓展团队主管121
面议
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职位描述
一、任职资格:
1、年龄:23-45周岁。
2、学历:大专以上学历,有相关金融保险经验者优先
3、品貌端正,身体健康;
4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
二、岗位职责:
1、公司提供专业的保险知识培训;
2、维护现有企业法人客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
3、协助业务经理深挖旧客户,开拓新项目,提成按照贡献率分配,没有业绩要求;
4、可以学到非车险领域专业的非车险知识,包括建筑工程领域的保险、产品责任险,信用贸易保险,高端医疗险等稀缺保险知识,有稀缺人才竞争力。
三、专业培训:
进公司后有专门的经理带,提供专业保险金融知识培训;
四、福利待遇:
1、签订代理人合同。
2、商业保险。
3、享受双休;弹性时间 法定年假 双休。
4、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道。
5、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励。
6、薪资:底薪 高佣金
1、年龄:23-45周岁。
2、学历:大专以上学历,有相关金融保险经验者优先
3、品貌端正,身体健康;
4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
二、岗位职责:
1、公司提供专业的保险知识培训;
2、维护现有企业法人客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
3、协助业务经理深挖旧客户,开拓新项目,提成按照贡献率分配,没有业绩要求;
4、可以学到非车险领域专业的非车险知识,包括建筑工程领域的保险、产品责任险,信用贸易保险,高端医疗险等稀缺保险知识,有稀缺人才竞争力。
三、专业培训:
进公司后有专门的经理带,提供专业保险金融知识培训;
四、福利待遇:
1、签订代理人合同。
2、商业保险。
3、享受双休;弹性时间 法定年假 双休。
4、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道。
5、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励。
6、薪资:底薪 高佣金
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