职责描述： 1、负责部门日常管理规定的制定、推行修订； 2、负责协助BYD和JV人事部门进行内调和外部招聘，以及后续部门内部人调整、调动的实施和管理； 3、负责员工劳动合同的签定和续签工作； 4、负责员工试用期考核办理、负责员工职级晋升、岗级调整办理等 5、负责部门考勤事务办理 6、负责组织重大会议接待 7、负责部门培训、宣传、团建等 8、负责部门文档管理 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，俄语或英语翻译专业； 2、需适应能力强，长期外派需具备吃苦耐劳精神