工作内容： 1.协助HRBP对业务部门进行组织诊断、问题梳理、方案制定和落实跟进等工作； 2.协助HRBP开展数据分析、人才培养、文化氛围打造等活动； 3.支持重要的人力资源项目工作。 任职要求： 1.学历要求是本科生、研究生在校同学; 2.沟通能力强、数据能力强、善于学习; 3.熟练运用Excel、PPT、飞书等办公软件； 4.每周5天工作，持续6个月及以上，尽快到岗。