北京招聘组长发展潜力好
8000-15000元
应届毕业生
大专
职位描述
任职资格:
1.年龄25-40岁,学历大专及以上,男女均可;
2.擅长招聘全流程管理,有劳务中介开发、线上招聘、RPO等工作经验者为佳;
3.有事业心,注重自身能力的培养和发展;
4.在工作中表现出的良好的价值观、职业素养和责任心;
岗位职责:
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略(主攻方向)及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3. 58招聘资源使用投入与监测分析,不断促进58招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效。
联系方式
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