行政人事主管岗位职责 1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。 2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。 3.管理相关机构员工劳动人事关系。 4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。 5.协调组织相关机构的员工绩效管理。 6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。 7.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。 8.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。 9.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。 10.组织会议及其他重要活动。 11.完成领导交办的其他工作。 12.要有激情，热情，热爱生活，热爱艺术！