岗位职责： 1、全面负责门店经营管理工作； 2、完成并优化门店经营目标，包括：销售额、任务完成率、应收账款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人员管理方面等目标； 3、负责门店每日盘点交接工作，确保货品数量与账务准确，每日营业额数据汇总上报，月度分析门店销售 情况，撰写分析报告，为上级提供决策依据； 4、核准店内各项费用支出，以及店内各项费用预算的审定和报批落实，以便于控制损耗与成本； 5、针对门店情况及需要，积极协助公司制订各种类型的促销推广活动并有效执行； 6、门店员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培训、评估、考核； 7、负责建立健全店面各类管理制度、工作流程、操作细则等，确保制度、流程及细则得到有效落实； 8、建立健全店内培训督导管理体系，有效实施培训计划和总结评估培训结果； 9、负责卖场货品陈列工作，并完善货区形象建设； 10、负责门店安全管理，制定安全管理规章措施，检查监督安全措施的落实，切实抓好门店内外安全防范工作； 11、定期上报各类报表、资料和工作总结计划等。 有2年以上食品零售工作经验者优先考虑。