工作优势：公司政策和财务支持力度大，客户资源分配，周末双休，晋升公平，氛围好 工作内容：公司分配客户的维护与开发，客户服务升级和老客户活动邀约告知，老客户日常维护 培训：新人班 衔训班 强化班 定期专题培训 分公司培训 总公司培训 培训非常全面薪酬模式：销售提成➕浮动底薪➕季度奖➕年终奖➕方案奖金➕社保补贴晋升空间：晋升只看业绩和团队，不需要论资排辈等编制，晋升公平团队文化：央企背景关爱员工，节假日团建活动丰富多彩走心关怀，每月金服人力团建活动工作时间：08：30上班打卡培训 下午自由安排周末节假日休息