岗位职责：1.根据校区制定的销售指标，带领销售团队达成业绩指标完成销售任务；2.负责团队的培训与管理，打造精诚团结、务实高效的销售团队；3.负责组织部门例会，并热心帮助员工解决工作中的各种问题；4.负责与其他各部门的共同与协调，营造良好的合作氛围。任职资格：1.大专以上学历，2年以上教育行业销售经验；2.为人踏实稳重，积极向上，能够承受较强的工作压力3.有长期在教育行业发展的意愿，并愿与学校共同成长。 可以提供给到您： 1.良好的工作氛围：扁平化管理 2.专业团队：全球百强企业运营总监、全球百强企业早教教学总监、 3.个人能力提升：全面专业的培训课程（新员工培训 部门培训 管理培训） 4.丰厚薪酬（无上限）：无责任底薪 高课时 奖金（现金红包） 奖励（奢侈品）； 5基本福利：提供中餐、多次奢侈品奖励（MK包包/ Coach/爱马仕/TF/香奈儿）、六险（五险 意外险）、国内外旅游、节假日福利、星级酒店聚餐、团建； 6.晋升空间：基层-中层-高层