1、 培训计划的制定与执行； 2、 各类培训文件（培训计划、工作总结）的起草； 3、 培训资料征订与库存管理； 4、 组织开展各类培训（新人岗前培训、代理人资格证考试培训、衔接培训、转正培训、主管培训、新产品的推广培训、继续教育合规培训、非制式培训等）； 5、 产品说明会、创业说明会的组织落实； 6、 培训课程的开发与课件制作； 7、 对兼职讲师进行选拔与管理，建立兼职讲师管理档案，并对其课时津贴进行汇总审核； 8、 培训档案的制作和存档管理； 9、 对各类培训班效果统计、评估（如新人留存情况等）； 10、领导交办的其他工作。 11、对区块链有一点了解的优先录取。