岗位职责： 1、熟练掌握各招聘网站的情况，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标； 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等； 3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合； 5、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。 6、完成领导交代的其他临时性工作 7、对接公司业务人员和物业人员，保证日常沟通 任职要求： 1、相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力； 3、形象大方得体，具备较好亲和力； 4、熟练使用Word Excel等办公软件； 5、相关教育行业工作者验者优先考虑。 6、有过招聘销售的经验