技能要求： 负责公司人事部日常管理工作，组织本部门员工做好公司人事招聘、教育培训、工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作 急聘人资专员数名： 一、工作内容及要求： 1、要求：18---35岁， 2、根据企业人力需求、发布招聘信息，安排员工面试、入职、等工作； 3、具有一定的沟通能力，随时与企业、员工保持紧密协调；发展内外招聘； 4、具备团队意识，抗压力较强，工作认真细致； 5、熟练操作各项办公软件； 二、薪资待遇： 底薪3500+餐补+话补+招聘提成；综合工6000以上； 享受节假日假期，年终奖，生日福利，车补，房补，年终出国游等 三、工作时间： 9:00-17:00 周末双休，节假日正常放假。