1、负责通过线上和线下渠道招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队； 2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作； 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 4、协助负责人优化主播招尊及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度； 5、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负。 职位要求：1、大专以上学历，传媒、广告、新闻、艺术类专业优先 2、较强的语言表达能力及沟通能力，有团队意识； 3、对互联网有热情，对网络娱乐文化有浓厚的兴趣，对网络娱乐或直播平台有一定的见解； 4、有一定的文化、娱乐、咨询、服务等行业的从业经验； 5、工作认真细致，具有极强的主观能动性和自我约束力； 6、有主播资源或主播管理经验者优先； 4、有优质直播主播资源或者相关获取途径者优先。